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| 1. |  € 17,00 | EAN-13: 9791221106435 Antonio Preteroti
La disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro
| Edizione: | Giappichelli, 2024 |
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Indicativamente procurabile in 10-15 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 17,00 | | Descrizione | La disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro: Il volume é dedicato alla disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. L'istituto della decadenza ha acquisito crescente centralità nel diritto del lavoro a partire dalla legge n. 183 del 2010. Nonostante le norme sulla decadenza nel rapporto di lavoro siano promulgate con l'intento di incrementare la certezza del diritto, permangono notevoli dubbi interpretativi. Obiettivo dell'opera é analizzare le diverse ipotesi di decadenza, anche alla luce dell'interpretazione giurisprudenziale più recente, al fine di offrire un quadro pressoché completo delle ipotesi in cui, indipendentemente dalla prescrizione, il lavoratore deve attivarsi entro un dato termine per esercitare i propri diritti. |  Aggiungi al Carrello |
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| 2. | € 20,00 | EAN-13: 9788892119932 Antonio Preteroti
La disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. Limiti all'esercizio dei diritti del lavoratore
| Edizione: | Giappichelli, 2019 |
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Indicativamente procurabile in 10-15 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 20,00 | | Descrizione | Descrizione del libroIl volume é dedicato alla disciplina della decadenza nel rapporto di lavoro. L'istituto della decadenza ha acquisito crescente centralità nel diritto del lavoro a partire dalla legge n. 183 del 2010. Nonostante le norme sulla decadenza nel rapporto di lavoro siano promulgate con l'intento di incrementare la certezza del diritto, permangono notevoli dubbi interpretativi. Obiettivo dell'opera é analizzare le diverse ipotesi di decadenza, anche alla luce dell'interpretazione giurisprudenziale più recente, al fine di offrire un quadro pressoché completo delle ipotesi in cui, indipendentemente dalla prescrizione, il lavoratore deve attivarsi entro un dato termine per esercitare i propri diritti. | Aggiungi al Carrello |
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| 3. | € 16,00 | EAN-13: 9788892106710 Antonio Preteroti
Contratto a tempo determinato e forma comune di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act
| Edizione: | Giappichelli, 2016 | | Collana: | Studi di diritto del lavoro |
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Indicativamente procurabile in 10-15 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 16,00 | | Descrizione | Num. Collana: , Nr. 36
Contratto a tempo determinato e forma comune di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act: "Le recenti riforme rilanciano il prototipo del lavoro subordinato a tempo indeterminato come figura di riferimento del mercato del lavoro, attraverso una rimodulazione delle tutele ad esso collegate. Un significativo tassello di tale cambio di rotta è costituito dalla disciplina in materia di contratto a termine, nel cui contesto normativa era già penetrata l'idea, di origine europea, di considerare il rapporto a tempo indeterminato quale forma comune del rapporto di lavoro. Non a caso la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato è stata storicamente uno dei banchi di prova che hanno accompagnato, quando non anticipato, le evoluzioni del diritto del lavoro. Il d.lgs. n. 81/2015, che attualmente rappresenta l'unico ceppo normativa contenente la disciplina generale dell'istituto, ha completato il processo di liberalizzazione qualitativa del contratto di lavoro a tempo determinato, svincolandolo definitivamente dal rispetto di causali giustificative di carattere oggettivo, originariamente introdotte dal d.lgs. n. 368/2001 in attuazione della direttiva europea 1999/70." | Aggiungi al Carrello |
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